以下の 3 つのプランをご用意しています。
ライトプラン
個人事業主・小規模法人向け。
まずは基本的な労務をお任せ。
月額 15,000円〜
従業員 5 名以下を想定
- 社会保険・労働保険の手続き
- 給与計算（5 名以下）
- 法改正情報の通知
- 電話・メール相談（月4回まで）
おすすめ
スタンダードプラン
中小企業向け。労務全般を
ワンストップでサポート。
月額 30,000円〜
従業員 6 〜 30 名を想定
- 社会保険・労働保険の手続き
- 給与計算（30 名以下）
- 法改正情報の通知
- 電話・メール相談（無制限）
- 就業規則の作成・改定
- 助成金申請サポート
プレミアムプラン
成長企業・多店舗展開向け。
フルサポートで安心経営を。
月額 60,000円〜
従業員 31 名を想定
- 社会保険・労働保険の手続き
- 給与計算（人数無制限）
- 法改正情報の通知
- 電話・メール相談（無制限）
- 就業規則の作成・改定
- 助成金申請サポート
- 労務監査（年 1 回）
スポット料金（単発依頼）
| 就業規則 新規作成 モデル就業規則を基に作成・カスタマイズ | 150,000円〜（税抜） |
| 就業規則 改定 既存規則の見直し・法改正対応 | 50,000円〜（税抜） |
| 助成金申請代行 キャリアアップ・雇用関係助成金など | 成功報酬 20%〜 |
| 労務監査 労働時間・賃金・規程類のコンプライアンス診断 | 100,000円〜（税抜） |
| 給与計算（単月） スポットでの給与計算代行 | 1名 1,500円〜（税抜） |
| 各種書類作成・申請 雇用保険・健康保険・厚生年金 等 | 5,000円〜/件（税抜） |
| 労働トラブル対応サポート 解雇・ハラスメント・未払い賃金 等の対応支援 | 30,000円〜（税抜） |
※ 料金はすべて目安です。従業員数・業務内容・ご依頼範囲により異なります。まずはお気軽にご相談ください。初回相談は無料です。
※ 別途、交通費・実費が発生する場合があります。